榮耀在獨立發展的第五個年頭迎來了關鍵的人事變動。1月17日，榮耀內部宣布趙明因個人原因辭去公司董事及CEO等職務，這一決定標志著榮耀領導層的重大調整。趙明在任期間對榮耀的發展做出了重要貢獻，公司及其董事會對此表達了誠摯的感謝。與此同時，董事會決定任命李健為新任領導者，接替趙明的工作，繼續引領榮耀前行。

趙明在告別信中回顧了榮耀過去四年的歷程，他提到團隊經歷了重重困難與挑戰，最終實現了自我救贖，完成了許多看似不可能的任務。他相信，完成股份制改造后的榮耀將擁有更加廣闊的未來。

新任領導者李健雖然過去較少公開露面，但他在榮耀的發展歷程中扮演了重要角色。自2021年7月以來，李健歷任榮耀副董事長、董事及人力資源總裁等職務，對榮耀的內部管理和業務流程有著深入的了解。他的豐富經驗和快速決策能力對于榮耀在特殊時期的平穩過渡至關重要。

在加入榮耀之前，李健曾在華為海外業務中表現出色，被譽為“悍將”。他在華為工作了近20年，從研發算法工程師做起，逐漸成長為擁有豐富全球銷售與服務、大客戶及區域業務管理經驗的高管。在尼日利亞代表處，李健帶領團隊創造了輝煌的業績，此后又迅速升任多個地區部總裁職務，逐漸逼近華為的權力中心。

李健的全球化視角和企業管理素養使他在榮耀邁向新階段的過程中成為不可或缺的人才。他的戰略判斷力、快速應變能力以及對全球技術創新趨勢的精準預判都將為榮耀的未來發展提供有力支持。

榮耀此次換帥正值其全球化業務沖刺的關鍵時期。自2023年11月確立“世界榮耀”的商業定位以來，榮耀的全球化征程開始加速。2024年，榮耀海外市場手機銷量年度增幅達到50%，海外銷量占比首次超過50%，圣誕期間海外單日銷量更是突破15萬臺。同時，榮耀在高端市場也取得了顯著成效，成為全球600美元及以上高端智能手機市場中的中國手機品牌佼佼者。

然而，榮耀面臨的競爭依然激烈。蘋果和三星在全球市場占據領先地位，而華為攜5G芯片回歸后也啟動了海外市場全面回歸計劃。要想在穩固的市場格局中突圍，榮耀必須依靠創新。AI被視為榮耀的重要機會，榮耀已經率先推動了終端智能化分級標準落地，并推出了搭載智能體的個人化全場景AI操作系統MagicOS 9.0。

除了全球化業務的發展，李健執掌下的榮耀還將面臨IPO的挑戰。榮耀已經正式完成股份制改造，并逐步啟動上市流程。資本市場對上市公司的業績有著嚴苛的研判標準，這將為李健和整個榮耀團隊帶來新的挑戰。

榮耀自成立以來就經歷了無數變化與挑戰，從品牌誕生到獨立、重生與崛起，每一步都充滿了不易。如今，榮耀在新的舵手帶領下踏上了新的征程，將繼續用自己的名字書寫屬于自己的輝煌篇章。